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Desarrollo de Talentos

Gestión del Desarrollo Local

Responsabilidad Corporativa

Esta actividad se refiere a generar capacidades, habilidades y aprendizajes en los actores del desarrollo. La asistencia puede ser presencial o a distancia.
Desarrollo de Talentos
En concreto se ofrece:
a) Talleres d e capacitación participativa.
b) Asistencia técnica especializada.
c) Facilitación de procesos de planeación.
Gestión del Desarrollo Local
Esta línea de trabajo pretende lograr el mejoramiento y bienestar de los medios y estrategias de vida comunitaria, a través de:
1
Facilitadores de procesos (promotores comunitarios).
2
Economía circular.
3
Salud y atención a grupos vulnerables (jóvenes y mujeres).
4
Mercadeo de productos sostenibles.


5
Organización del capital social.
6
Gerenciamiento de negocios agrícolas
7
Producción en sociedad.
Acciones adicionales de trabajo a esta línea, son:
1
Investigación científica para diagnósticos, estudios de caso, evaluación de proyectos y monitoreo de procesos.
3
Formación y acreditación de prestadores de servicios.
2
Procuración de financiamiento con otros actores.
4
Influir en políticas públicas.




Responsabilidad Corporativa
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un calificativo que se le atribuye a las empresas que favorecen el desarrollo de sus colaboradores y comunidades. Sus esfuerzos detonan en el fortalecimiento del capital humano, mejoramiento de las competencias, liderazgo, armonía comunitaria y fidelidad laboral. En consecuencia, las empresas
incrementan su competitividad, se posicionan en el sector, mejoran sus perspectivas de futuro y consolidan una imagen amigable, social y ambientalmente.
En este sentido, ABC México realiza:

7
Capacitación en inocuidad de las materias prima, trazabilidad de los productos, certificación de productos, sistemas de gestión, buenas prácticas agrícolas y de manufactura.
1
Estudios de caso, consultas a comunidades, diagnósticos participativos o investigaciones científicas.

2
Monitoreos de buenas prácticas socioambientales, evaluación de desempeño y verificación de cumplimiento con algún código o estándar.
3
Administración de sistemas de gestión interna para empresas y cooperativas.

4
Planeación participativa y comunicación efectiva.

5
Diseño y edición de protocolos, para la sustentabilidad.
6
Diseño y edición de materiales de entrenamiento o comunicación.

8
Análisis de riesgos y determinación de la salud y seguridad ocupacional.



